Обявление за длъжността "Разносвач на храна" в Домашен социален патронаж

О Б Я В Л Е Н И Е

 Домашен социален патронаж  обявява свободно работно място за длъжността „Разносвач на храна” на пълно работно време – 8 часа.

 

1. Минималните изисквания за заемане на длъжността:

1.1. Област на дейност – Социални услуги за възрастни

1.2. Цел на длъжността – Да участва в цялостния процес по приемане, разсипване и доставяне на готовата кулинарна продукция до домовете на потребителите на Домашен социален патронаж, както и до домовете на лежащоболните и трудноподвижни потребители на социалната услуга”Обществена трапезария”.

1.3. Изисквана минимална степен за завършено образование – Средно общо образование.

1.4. Професионална област на специалността, по която е придобито образованието – Няма изисквания.

1.5. Години професионален опит – Професионалният опит в сферата на социалните услуги е предимство.

1.6. Допълнителни изисквания  – Да имат желание и мотивация за работа с възрастни хора и хора с увреждания. Да имат комуникативна компетентност, организаторски умения  и умение за работа в екип.

 

2. Необходими документи за кандидатстване:

2.1.  Заявление за участие (свободна форма);

2.2. Копие от документи за придобита образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

2.3.   Автобиография;

2.4. Копие от документи, удостоверяващи продължителността и областта на професионалния опит.

 

3. Място за подаване на документите:

Кандидатите подават документите за кандидатстване лично в Домашен социален патронаж, кв.”Лозята” ул.”Първи път”№2, /сградата на Дом за стари хора/ всеки делничен ден от 09:00 часа до 13:30 часа.

Лица за контакт:Ивелина Драганова

Тел. за контакти:  058/601686,058/602259.

 

4. Краен срок за подаване на документите -  до 31.05.2019г. включително.

 

5. Етапи на подбора

      5.1. Подбор по документи

      5.2. Събеседване с допуснатите кандидати

 

След подбора по документи допуснатите до събеседване кандидати ще бъдат уведомени допълнително за мястото, датата и часа на провеждането му.

 

  1. С избрания кандидат ще бъде сключен безсрочен трудов договор за заместване на служител, който отсъства от работа на основание чл. 68, ал. 1, т. 3, във връзка с чл. 70, ал. 1 от КТ ,  в полза на работодателя, при установено работно време осем часа.

 

Кандидатите могат да се запознаят с длъжностната характеристика за длъжността в Домашен социален патронаж.

 

Актуално

Напредък на Община Добрич по реализацията на Национална Програма за Енергийна ефективност на многофамилни жилищни сгради

20.08.2019

Към 20 август  2019г. Община град Добрич има сключени общо 41 договора за целево финансиране по Програмата между  Общината, Българска банка за развитие и Областна управа, като за  всички сключени...

Напредък на Община Добрич по реализацията на Национална Програма за Енергийна ефективност на многофамилни жилищни сгради
ВИЖ ДОБРИЧ
° C
Нагоре